新年要有新气象，更要有新作为。春节后上班伊始，销售纪委全体干部迅速收心归位，积极投入工作岗位，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、十二届省纪委三次全会精神，坚守职责定位，强化担当作为，聚焦纪律作风，用贴心服务吹响“收心归位”号角，以纪律要求树立“凝心聚力”精神，督促干部职工迅速从“假期档”切换到“工作档”，摆脱“节后综合征”，按下工作“快进键”，以最佳的精神状态、饱满的工作热情迅速投入到新一年的工作当中。
一是强化工作部署，起步开局。销售纪委第一时间召开工作会议，对2022年度工作进行再总结、再回顾，查找问题及不足，对2023年度工作重点进行梳理部署。并要求各部门严格按照公司工作会议部署要求，理清新年工作思路，突出重点工作，进行早布置早安排，紧盯全年各项目标任务，细化完善工作计划，做到方向准、目标明、措施细，确保全年工作开好局、起好步。
二是严肃工作要求，收心归位。销售纪委始终坚持“严”的基调，立足综合监督职责，第一时间在公众号发布节后复工提醒，要求领导班子严格落实“一岗双责”加强内部管理，通过发送短信、微信等形式强调工作纪律，督促销售公司及综合监督单位全体干部职工快速进入工作角色，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的举措，确保各项工作目标任务顺利完成。
三是规范工作纪律，强化监督。销售纪委以线上视频和不打招呼、实地检查的方式对综合监督单位及销售公司本部是否存在岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等节后“常见病”开展监督检查，重点查找“节后不收心、上班不用心”等节日“四风”问题，督促全体干部职工严格遵守各项规章制度和劳动纪律，严厉杜绝迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为，以严明的纪律和过硬的作风，营造风清气正干事创业的良好工作氛围。
（销售纪委对销售公司各部门到岗情况进行突击检查）
销售纪委将始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，驰而不息狠刹“四风”，确保全体党员干部时刻以“满格电”的状态投入到工作中去。
